Caso Boldrini-Lucarelli: la comunicazione non verbale della ex presidente della Camera

Poi magari non ti parlava per due giorni. Credo che ritenga un privilegio lavorare con lei, questo è il problema. Alcuni dipendenti però li tratta bene, specie chi la adula o chi si occupa della comunicazione, quello è il ramo che le interessa di più” (ipse dixit un'altra collaboratrice, ne ha di soldi per dar lavoro... lei che disse di rinunciare al 30% delle sue entrate).

 

Questi atteggiamenti corrispondono in effetti all'immagine che si evince dalla comunicazione non verbale, pubblica, della persona. E' immaginabile, anche non conoscendola, una Boldrini ossequiosa e compìta coi potenti (quelli che le han dato il posto magari) o coi suoi pari grado, e autoritaria e aggressiva coi suoi “sottoposti”. Il linguaggio non verbale, le pose, i comportamenti corrispondono ad oltre i tre quarti della comunicazione, le parole espresse sono solo una piccola parte di essa, di lei si ricorda soprattutto il monito ad esprimersi con “un linguaggio consono a quest'aula” con voce quasi collerica e finta pacata, da presidente della Camera. Appare come una figura ipocrita e sgradevole, promotrice di vertenze di facciata, sebbene di donna molto corretta in apparenza.