Diciamo più esattamente che Prodi con la 296/06 ha introdotto “l’attestato di merito” (in realtà attestato positivo di fine corso). In tale legge il Tar Lazio non ha ravvisato alcuni presupposti di incostituzionalità.

La legge Siragusa, invece, decreta un vero concorso. Solo che ha tre tipologie di candidati. Del resto la sentenza del CGA Sicilia dice che spetta all’amministrazione distinguere la posizione dei vari candidati poiché all’atto della sentenza era passato tempo per cui per alcuni candidati non si era fermato l’iter concorsuale.