A mio modesto parere il programma è valido da un punto di vista del montaggio (ben sintetizzato nelle sue fasi). Briatore "recita" bene la parte del titolare, come pure i relatori delle HR rispondono in toto a quelli reali (il mestiere più difficile è il genitore, il secondo giudicare e valutare persone = per me entrambe dovrebbero essere affrontate con passione più che professione, tuttavia nella realtà ....), e nelle aziende private piccole/medie/grandi alcuni aspetti sono rispondenti (quando c’è da assumersi responsabilità di errori ......). E queste situazioni le viste e vissute sia quando ero apprendista che da quadro direzionale ....... da 6 anni sono libero professionista (dopo 25 da dipendente in aziende private) e la differenza è proprio nella dicitura sottolineata.